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Gärtnermeister (m/w/d) als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau

Anstellungsart
Anstellung
Arbeitsumfang
Teilzeit, Vollzeit
Stellenbewertung
E 9a
Tätigkeitsfeld
Grüne Berufe & Handwerk

zum nächstmöglichen Termin |befristet | Voll- oder Teilzeit | E9a TVöD

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.

Das Team der Grünflächenbewirtschaftung schafft grüne Lebensqualität in Wolfsburg. Hierfür kümmert es sich mit rund 150 Mitarbeitenden um 10.500.000 Quadratmeter Pflegefläche, die neben städtischen Park- und Grünflächen auch beispielsweise Spielplätze, Schulhöfe und großflächige Blühwiesen umfassen. Gestalten und bewirtschaften Sie Wolfsburgs grüne Seite.

Das erwartet Sie:

  • Personalführung der Auszubildenden 
  • Umsetzung des Ausbildungsrahmenplans der Landwirtschaftskammer 
  • Ansprechpartner*in für Erziehungsberechtigte, Berufsschule und die Landwirtschaftskammer
  • Durchführung theoretischer und praktischer Unterweisungen 
  • Lehrgänge und Praktika organisieren und inhaltlich ausgestalten

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Gärtnermeister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  • Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert 
  • Fundiertes Fachwissen in der Grünflächenpflege und der Pflanzenverwendung sowie Sachkunde über gartenbauliche Materialien
  • Führerscheinklasse B
  • Kommunikations-, Reflexions,-Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie Fortbildungsbereitschaft
  • Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern
  • Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)

Darauf können Sie sich freuen:

  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld 
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie 
  • die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office 
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei 
  • ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme 
  • ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschussung des Jobtickets Deutschland

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? 

Dann bewerben Sie sich bitte digital bis zum 01.10.2024 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

Kontakt:

Ansprechperson Personal
Jana Helmuth
Tel: +49 5361 28 5023
E-Mail: jana.helmuth@stadt.wolfsburg.de
Ansprechperson Fachbereich
Stefanie Jäger-Wilke
Tel: +49 5361 28 2305
E-Mail: stefanie.jaeger-wilke@stadt.wolfsburg.de