Sachbearbeiter Kostenbeiträge (m/w/d) in Kitas und Tagespflege
Anstellung
Teilzeit, Vollzeit
A 8, E 9a
Allgemeine Verwaltung & Recht
01.10.2024 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E9a TVöD/ A8 NBesG |
Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.
Als Teil der Abteilung Frühkindliche Bildung des Geschäftsbereiches Jugend ist das Team Kostenbeiträge für die Beratung und die einkommensabhängige Berechnung der Kostenbeiträge für den Besuch einer Kindertagesstätte oder einer Kindertagespflegestelle für Eltern in Wolfsburg Ansprechpartner.
Das erwartet Sie:
- Beratung der Personensorgeberechtigten sowie Anleitung zur Antragstellung und der benötigten Unterlagen
- Bearbeitung von Anträgen auf einkommensabhängige Ermäßigung und deren Berechnung oder dem Erlass von Kostenbeiträgen (Elternbeiträge, Sonderdienste, Verpflegung)
- Nachverfolgung der Einnahmen und Bearbeitung von Ratenzahlungsanträgen
- Prüfung von Einsprüchen und Widerrufen und entsprechende Abhilfe/Entscheidung
- Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten (Träger, Kita-Leitungen, GB Soziales-Integration, ASD, WiJu, etc)
- Teamübergreifend Besetzung der Antragsannahme (Elterngeld, Kostenbeiträge, Förderung Tagespflege, Platzanmeldung)
Das zeichnet Sie aus:
- Beamtenrechtliche Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, bzw. gleichwertige Qualifikation als tariflich Beschäftigte*r (Verwaltungsfachangestellte*r, A I Lehrgang)
- Kenntnisse im SGB I, XIII, X und im Verwaltungsverfahrensgesetz und ggf. schon Fachkenntnisse im NKiTaG/Ratsbeschluss zur Erhebung der Kostenbeiträge in Wolfsburg
- Eigeninitiative
- Team- und Kommunikationsfähigkeit als auch Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und die Fähigkeit Beratungsgespräche zielgerichtet und einfühlsam zu führen
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Gute PC Kenntnisse, Word, Excel und Freude an digitalen Prozessen
Darauf können Sie sich freuen:
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie
- die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
- ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung des Jobtickets Deutschland
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten?
Dann bewerben Sie sich bitte digital bis zum 15.09.2024 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.